招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。
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所在学校：遵义师范学院
宣讲地点：执矩楼401
点击人次：487
一、企业概况：
人本股份有限公司是国内轴承制造行业的龙头企业，现拥有员工13,000余人，2021年公司实现主营收入91.2亿元。自公司成立以来始终专注于轴承领域相关产品的研发、生产及销售，公司能生产内径1.0mm至外径6000mm范围内的轴承产品规格型号达3万余种，产品广泛应用于汽车、轻工机械、重型机械及重大装备等众多国民经济关键领域，同时公司具备轴承材料、部件、轴承成品的研发、生产与销售等轴承全产业链配套能力。目前国内拥有温州、杭州、上海、湖州、芜湖、无锡、黄石、南充等八大轴承研发生产基地，同时国外在菲律宾设立轴承生产基地，在德国设立研发子公司，在美国、德国、日本等国家设立销售子公司。
二、研发实力：
目前人本拥有专利1600余项，公司在轴承材料研发技术、轴承仿真分析和设计技术、轴承模拟台架试验技术、轴承精密制造技术等形成了自己的核心技术体系，人本拥有国家认定企业技术中心、浙江省高新技术企业研究开发中心、 上海新型车辆轴承工程技术研究中心、高速铁路轴承润滑技术联合实验室，被评为国家技术创新示范企业，系博士后创新实践基地。综合技术研发能力、产品质量、产品门类及业务规模快速接近世界轴承制造领域的龙头企业，已经跻身世界轴承制造领域的主要竞争企业之列。荣获2020年度国家科学技术进步奖二等奖、浙江省科学技术一等奖、河南省科学技术进步一等奖、中国机械工业科学技术一等奖、中国轴承行业“十二五”技术攻关优秀成果奖。。
— 人本股份 2024 届招聘简章 —
寻找人本人，“职 ”想在合适的时间、遇见对的“你 ”，欢迎您参会！
一、人本股份有限公司简介
人员规模：全球员工超过 14000 人（截至 2022 年底）
产业方向：企业自成立以来始终专注于轴承领域相关产品的研发、生产及销售，公司能生产内径 1.0mm 至外径 6000mm 范围内的 轴承产品规格型号达 3 万余种，产品广泛应用于汽车、轻工机械、重型机械及重大装备等众多国民经济关键领域，同时公司具备 轴承材料、部件、轴承成品的研发、生产与销售等轴承全产业链配套能力。集团正积极调整产业结构，从产能规模型向质量效益
型方向迅速转变，全面增强企业综合竞争力，为把“ 中国 C&U ”打造成世界级的轴承品牌而努力奋斗。
公司荣誉： 中国轴承行业的排头兵,世界轴承行业十强之一
中国机械工业科学技术一等奖
2020 年度国家科学技术进步奖二等奖
中国轴承行业“十二五 ”技术攻关优秀成果奖
研发实力：人本轴承具有强大的技术研发实力，不断强化研发投入，人本轴承技术中心是“ 国家级技术中心 ”、“ 国家技术创新 示范企业 ”，拥有国家级“博士后科研工作站 ”。并且当前拥有专利技 1600 余项目, 综合技术研发能力、产品质量、产品门类及业务规模快速接近世界轴承制造领域的龙头企业，已经跻身世界轴承制造领域的主要竞争企业之列。
产业基地： 目前国内拥有温州、杭州、上海、湖州、芜湖、无锡、黄石、南充等八大轴承研发生产基地，同时国外在菲律宾设立
轴承生产基地，在德国设立欧洲总部，在美国、 日本等国家设立销售分中心。
二、员工发展与培养
发展机会：三十多年的发展和累积，较为成熟完善的人力资源管理体系，实行 “能者上、平者让、庸者下 ”人才策略，公司倡导给每位员工充分发挥才能的舞台；下一个百亿项目已经开动……
培训体系：拥有较为完善的各类培训体系和优秀的培训讲师队伍，包括入职培训、在职培训、晋升发展培训等，给每位员工提供
公平的学习、发展机会。
自我实现： 良好的职业发展通道，结合员工绩效考核和工作表现、不断晋升的机会，帮您实现自己的职业理想和自我价值。
薪资待遇：本科试用期:5000-8000 元/月（根据专业、成绩等综合评定），转正后根据工作能力具体评定，不低于试用期；现场
工程师岗位转正后进行工资保底：第一年不低于 9 万元，第二年不低于 10 万元，第三年不低于 11 万元。
社会保障：为员工交纳养老、医疗、工伤、生育、失业等完善的社会保险和住房公积金；为每位员工办理商业人身保险。
假期：享受国家法定假日，以及带薪年假、婚假、产假等。
后勤保障：提供免费住宿、餐补，同时经常组织开展丰富多彩的文体、旅游活动等、每年一次的免费健康体检。
三、招聘岗位
岗位类别 | 岗位 | 面对专业 | 工作地点 | 招聘人数 |
轴承专业类 | 轴承系统动力学方向 |
机械类：机械设计制造及其自动化、机械 电子工程、机械工程、机械设计及理论、 工业工程等； 材料类：材料科学与工程、材料物理、材 料化学、材料成型及控制工程、金属材料 工程、无机非金属材料工程、高分子材料 与工程、复合材料与工程等 电气类：电气工程及其自动化、 自动化、 测控技术与仪器、过程装备与控制工程 等； 其他类：车辆工程、轨道交通工程、工程 力学、材料力学等； 语言类：韩语、 日语、泰语、葡萄牙语、 英语等语言类专业（可接受留学生） |
上海奉贤 |
5 |
摩擦学方向 | ||||
研发设计类 | 项目工程师 | 5 | ||
研发工程师 |
上海、温 州、杭州、 湖州、芜 湖、无锡 | 5 | ||
设计工程师 | 5 | |||
生产技术类 | 技术工程师 | 10 | ||
设备工程师 | 8 | |||
现场工程师 | 20 | |||
体系工程师 | 8 | |||
营运工程师 | 8 | |||
销售工程师 | 3 | |||
国际贸易类 | 国贸业务员 | 上海奉贤 | 5 | |
行政职能类 | 人力资源 | 经管类：人力资源、工商管理、财务管理、 会计学、金融学等 |
浙江、江苏 | 5 |
财务会计 | 5 | |||
计算机类 | IT 工程师 | IT 类：通讯工程、计算机科学与技术等 | 5 |
四、招聘流程
（一）线上招聘
1、发布招聘信息→空中宣讲会→简历投至 HR 邮箱/微信→初试→复试→笔试→录用通知→签订就业协议
2、准备材料： 电子版简历、成绩单、获奖证书扫描件（PDF 格式）。
（二）线下招聘
1、发布招聘信息→线下宣讲会→现场投递简历→简历甄选→初试→复试→笔试→录用通知→签订就业协议
2、准备材料：纸质简历、成绩单、获奖证书复印件。
五、联系方式
联系人： 人本股份人力资源部 王经理
联系电话 ： 021-57510707 手机：18368760030（微信同号）
邮箱：wangyinfu@cugroup.com 联系地址：浙江温州经济技术开发区甬江路 16 号
温馨提示：请关注人本股份官网、学校就业网、微信公共平台等招聘信息
15人
岗位职责：
①主抓公司生产过程质量诊断分析、产品售后服务、仪器仪表管理等工作
②负责公司过程质量管理的策划、监督、评审、协调，
③负责对质控团队、智造团队的指导、支持和协助
详情见简章
详情见简章
1.食宿：企业提供餐补150-300/月；企业按标准免费提供住宿2-4人一间（热水器、空调、单独卫生间、阳台）；
2.节假日补助：端午、妇女、中秋节各100元/人、春节100-350元/人、生日补贴100元/人；
3.带薪休假：进公司工作时间满1周年以上可以享受带薪休假；
4.保健补助：夏季3个月高温补贴50-100元/月、每年免费组织体检120-200元/人；
5.五险一金：按照各地劳动政策，为员工办理养老、住房公积金、医疗、工伤等社保手续；
6.丰富多彩的文体活动：全国篮球联赛、田径运动会、登山运动会、全球元旦文艺晚会、联谊活动、年度旅游等；
7.路费报销：报道路费3个月之内给予报销（上限500元）；
8.床上用品：免费提供床上用品（或同等补贴，费用控制在200元以内）。
9.薪资待遇：实习期3-6个月，保底5000-5500元/月。
10人
岗位职责：
定位：
掌握核心技术的创新型人
多学科交叉的复合型人才
具有实际操作能力的技能型人才
岗位职责：
1、分析、研究、开发智能制造相关技术；
2、设计、开发智能制造设备、产线；
3、设计、应用、操作智能检测系统；
4、设计、开发、应用智能生产管控系统；
5、安装、调试智能制造装备、产线；
6、操作、应用智能设备进行智能加工。
工作地可选：温州、芜湖、无锡、上海、湖州、杭州等
机械及相关专业
现场投递
20人
岗位职责：
岗位职责:
1、负责产品生产工艺制定，图纸的确认、变更评审;
2、新工艺和新技术的攻关、引进;
3、负责新产品开发、备样，以及产品开发的先期策划、项目对接工作;
4、负责公司技术引进、改善等。
可选工作地:上海、芜湖、温州、杭州、湖州、无锡等
机械及相关专业
现场投递
20人
岗位职责：
岗位职责：
1、负责策划、编制设备技术改进方案，协助、指导对设备进行技术改造，不断引进新设备和新技术;
2、负责工装、配件的设计以及图纸的绘制和管理工作;3、负责新装备、新工艺的引进和策划，并组织落实和跟踪效果;
4、负责公司电气、设备程序的改善等。
可选工作地:上海、芜湖、温州、杭州、湖州、无锡
机械及相关专业
简历请投递至邮箱liuyuchen@cugroup.com
