2025年11月25日 点击人次： 172
一、企业简介
中国人寿保险股份有限公司成立于1949年，是国内寿险行业的领军者。依托央企背景与深厚的行业积淀，公司为个人及企业客户提供涵盖寿险、年金、健康险、财富管理等全方位的金融保险服务，以“专业、诚信、稳健”的品牌形象赢得市场信赖，致力于成为客户身边的“终身金融保险伙伴”。
二、招聘岗位
财富规划师+储备主管（全职，5人）
岗位要求
学历：大专及以上学历（学信网可查）；
年龄：22—55岁，男女不限；
素质：有爱心、责任心、进取心，具备良好的沟通能力与服务意识，无不良嗜好及犯罪记录；
经验：有销售、金融或保险行业相关工作经验者优先，了解保险基础知识或财富管理理念者优先。
岗位职责
客户需求挖掘与方案定制：深入分析客户的保险保障与财富规划需求，依托中国人寿央企品牌背书、丰富的保险产品矩阵（如年金险、增额终身寿险、健康险等）及专业财富管理工具，为客户量身定制个性化保险保障方案与长期财富规划策略；
客户关系维护与价值提升：建立并维护长期稳定的客户关系，定期回访客户，跟踪客户保障需求变化，提供续期服务、保障升级建议等持续支持，助力客户实现“保障+财富”双目标；
专业成长与团队协作：参与中国人寿完善的内部培训体系（包括保险法、财富规划师认证课程、产品专业知识等），与团队紧密协作达成业绩目标；作为储备主管候选人，需学习团队管理技能，为未来晋升管理岗位奠定基础。
三、薪资待遇
薪酬结构：底薪（央企标准）+佣金（与保险产品销售业绩挂钩）+绩效奖金+续期佣金（长期稳定收入来源），收入上不封顶，多劳多得；
福利保障：
央企标准福利：五险一金+企业年金+补充医疗+带薪年假；
专业培训：免费提供新人岗前培训、进阶财富规划认证培训、主管管理技能培训等；
晋升通道：透明清晰的职业路径——财富规划师→储备主管→团队经理→高级经理，优秀者可快速进入主管储备序列，享受专属培养资源；
额外福利：节日慰问品、年度健康体检、团队建设活动等；
转正机制：最短1个月转正（根据培训考核结果），转正后享受完整福利与更高薪酬空间。
（注：中国人寿致力于培养长期稳定的专业人才，频繁换工作、缺乏职业稳定性者勿扰。）
四、工作地点
贵州省贵阳市云岩区省府路6号
联系方式
联系电话：15685137557（金老师）
